Quando un ostacolo non si può rimuovere, meglio aggirarlo. Sembra una massima di Sun Tzu, l'antico teorico di strategia militare cinese, in realtà è la soluzione di buon senso escogitata dal nostro consolato di Shanghai. La salvezza si chiama Vfs, una (1) informatica con sede a Bombay, in India. Nata nel 2001 questa azienda indiana, come si può leggere sul suo sito www.vfsintl.com, "ha effettuato importanti (2) nello sviluppo di un software che consente la gestioni di vasti flussi di domande di visti; possiede programmi informatici (3) per il controllo dei passaporti, la costruzione di un database di informazioni sui candidati ai visti, e la trasmissione in tempo reale di questi dati". Di fronte a questa nuovo tipo di delocalizzazione, un dubbio che sorge spontaneo riguarda la sicurezza e la (4) . Con i rischi del terrorismo alle porte, è prudente (5) i nostri visti a una società straniera? E chi garantisce che i dati confidenziali siano protetti? Ma la Vfs evidentemente offre garanzie notevoli. Prima dell'Italia (oltre al nostro consolato di Shanghai anche quello di New Delhi usa i suoi servizi), la società indiana ha già conquistato importanti contratti di outsourcing delle pratiche dei visti per paesi più sospettosi di noi. Il governo americano affida alla Vfs tutti i visti (6) dai suoi dodici consolati indiani, quello britannico addirittura (7) alla Vfs il mestiere di 55 consolati di Sua Maestà, dalla Cina alla Russia, dalla Nigeria al Bangladesh. Francia, Canada, Australia e Irlanda sono altri paesi i cui visti sono ormai sempre più spesso "made in India". Di fronte al dilagare di questa ricetta fra i paesi europei aderenti al Trattato di Schengen, perfino i sindacati della Farnesina hanno dato il loro via libera. Se lo fa il Quai d'Orsay, difficile opporsi. Il successo della Vfs è tale che oggi l'azienda indiana è (8) del gruppo Kuoni, il grande tour operator svizzero. Ma il lavoro è tutto indiano. È Bombay che conquista così un'altra opportunità di (9) economica, creata indirettamente dalle nostre inefficienze burocratiche. Basta andare a consultare le pagine dedicate alla ricerca di personale, sul sito della Vfs: è un lunga lista di proposte di assunzione, tutti posti di lavoro qualificati, per giovani che abbiano almeno un Mba, master in business administration.