Preparación: En el aula.
Tiempo: Aproximadamente 2 horas.
Método: El profesor presenta un texto en el que se explica el proceso para seleccionar personal. (Ver Materiales. Texto: Selección de personal).
Entre toda la clase se establecen cinco criterios obligatorios y tres deseables para los posibles candidatos al puesto de voluntario según la descripción de trabajo presentada en el anuncio.
La clase se divide en tres o cuatro grupos. El profesor entrega los CVs y las cartas de presentación de estudiantes que no forman parte del grupo. Cada grupo selecciona, de acuerdo a los criterios establecidos, una persona . En total tiene que haber un máximo de cuatro personas seleccionadas para la entrevista.
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